Modification du contrat de travail – Conditions de travail – Pouvoir de direction de l’employeur Les magistrats de la chambre sociale de la Cour de Cassation se sont récemment prononcés sur le pouvoir de direction de l’employeur en matière de changement...

La relation de travail entre le salarié et son employeur est notamment basée sur une obligation contractuelle de loyauté réciproque. Ainsi, le salarié qui, témoin de vols au sein de l’entreprise, ne prendra pas soin d’en porter immédiatement connaissance...

Le salarié licencié pour inaptitude suite à un accident de travail, pour lequel aucun reclassement n’a été trouvé, a, lorsque l’accident est du à une faute inexcusable de l’employeur, la possibilité d’être indemnisé du préjudice crée du fait de la perte...

En cas de transfert d’entreprise, le cessionnaire est tenu de reclasser un salarié victime d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle survenu ou contracté lorsque ce dernier était encore au service de l’employeur cédant, en application...